摘自纪检监察参考
“微约束”是指对保存于党员干部一样平常事情生涯中不被重视、容易疏忽、尚未组成违纪或违纪不显着，，， ， ，，，，但有损党员干部形象、在群众中造成负面影响的言行举行监视治理。。。。。
克日，，， ， ，，，，宁波市海曙区纪委围绕“信心关”“言论关”“行为关”3个方面，，， ， ，，，，为党员干部梳理了21条“微约束”清单。。。。。
“微约束”清单
1.党员干部是否理想信心模糊摇动、盲目推许西方价值看法；；；；； ；；；
2.是否对政治学习、营业培训保存应付头脑，，， ， ，，，，以事情忙、事情多为由搪塞；；；；； ；；；
3.是否全局意识淡化，，， ， ，，，，缺乏团结协作精神；；；；； ；；；
4.是否把党内关系庸俗化，，， ， ，，，，搞团团伙伙、亲亲疏疏；；；；； ；；；
5.是否事情不思进取，，， ， ，，，，低标准要求自己，，， ， ，，，，知足于交差了事；；；；； ；；；
6.是否热衷攀比，，， ， ，，，，追求奢靡的生涯；；；；； ；；；是否喜欢加入封建迷信运动；；；；； ；；；
7.党员干部是否不守政治纪律政治规则，，， ， ，，，，对上级的决议安排背后非议，，， ， ，，，，在干部群众中散布负面言论和表达不满情绪；；；；； ；；；
8.是否在微信、微博等网络社交媒体上揭晓、转发种种敏感言论和“小道”新闻；；；；； ；；；
9.是否片面强调消极糜烂征象，，， ， ，，，，错把支流当主流，，， ， ，，，，气馁消极；；；；； ；；；
10.是否不分场合，，， ， ，，，，不分工具滥发谈论；；；；； ；；；
11.是否不比业绩，，， ， ，，，，比待遇，，， ， ，，，，对事情诉苦发怨言；；；；； ；；；
12.是否津津乐道初级庸俗的内容；；；；； ；；；
13.党员干部是否无正当理由不加入党的组织生涯，，， ， ，，，，不按划定缴纳党费；；；；； ；；；
14.是否作风犷悍、行为失范、在群众眼前耍特权、逞威风；；；；； ；；；
15.是否遇事能推则推，，， ， ，，，，能躲则躲，，， ， ，，，，能拖则拖，，， ， ，，，，搪塞塞责；；；；； ；；；
16.是否热衷找蹊径托关系，，， ， ，，，，破损公正秩序；；；；； ；；；
17.是否着迷于酒局、饭局、牌局；；；；； ；；；
18.是否不按划定举行外出、婚丧喜庆等事项报备；；；；； ；；；
19.是否大操大办婚丧喜庆事宜；；；；； ；；；
20.是否有不赡养老人等违反社会公德的行为；；；；； ；；；
21.是否有拖欠物业费或银行贷款等有失诚信的行为。。。。。
